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    Bezirksvorstand Weser-Ems

    Stark und aktiv in der Region

Bezirksvorstand

des Bezirk Weser-Ems

Die gewählten Mitglieder des Bezirksvorstandes repräsentieren
die unterschiedlichen Fachbereiche und Gruppen in ver.di.

Hier wird lokale Politik gemacht und gemeinsame Aktionen erarbeitet.

Aktuelles aus dem Bezirksvorstand Weser-Ems

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Vorsitz des Bezirksvorstand Weser-Ems

Vorsitz des Bezirksvorstand Weser-Ems 2022
© Matthias Klump

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Vorsitzender des Bezirksvorstandes
Ralf-Dieter Klaassen

Stellvertreterin
Antje Klinger

Stellvertreterin
Angelika Simon

Mitglieder
Reiner Ahrens, Anke Banach, Susanna Böhnstedt, Marco Börger, Silvia Buttler, Carsten Cordes, Sebastian Dopheide, Jörg Eeldert, Sven Eifert, Helmut Etmann, Elke Fleßner, Susanne Franzus, Angelika Frerichs, Nicole Grieskamp, Stefanie Ippen, Hermann Kampen, Frank Korowkin, Niklas Lang, Peter Merbt, Karl-Heinz Meyer, Karin Moch, Manfred Placküter, Ellen Punke, Manfred Rakebrand, Birgit Reckers-Kaup, Monika Rohwetter, Rigmor Karen Rowold, Uwe Salinski, Ruth Scheffler, Beate Schröder, Lisa-Marie Schüdzig,
Nadja Vieweg, Heinz-Josef Wichmann, Kornelia Wiemken
und Andrea Wilbers

Aufgaben des Bezirksvorstand Weser-Ems

(§28 ver.di Satzung)

Der Bezirksvorstand besteht aus dem/der ehrenamtlichen Bezirksvorsitzenden, seinem/seiner Stellvertreter/in, jeweils einem/einer Vertreter/in der Ortsvorstände, Vertreter/innen der Fachbereiche nach dem vom Gewerkschaftsrat festgelegten Schlüssel, der Vertreterin des Bezirksfrauenrats, mindestens zwei Vertretern/innen des Bezirksjugendvorstands und dem/ der Vertreter/in des Bezirkssenior/innenausschusses. Die übrigen Gruppen nach § 22 Abs. 4 Buchstaben c) bis h) sollen jeweils mit einem Mitglied vertreten sein. Für jedes Mitglied des Bezirksvorstands ist ein/e Stellvertreter/in zu wählen bzw. zu bestimmen.

Der Bezirksvorstand nimmt die auf den Bezirk bezogenen Angelegenheiten der ver.di in
Zusammenarbeit mit der Bezirksgeschäftsführung wahr. Hierzu zählen insbesondere:

  • Entwicklung und Umsetzung gemeinsamer gewerkschaftlicher Politik und Aktionen, Mitgliederwerbung,
  • Pflege von Mitgliederkontakten, Informationsaustausch und Meinungsbildung,
  • Unterstützung von Betriebs- und Personalräten, Mitarbeitervertretungen, Jugend- und Auszubildendenvertretungen sowie Vertrauenspersonen der schwerbehinderten Men-schen,
  • Mitgliederberatung und -beistand, Gewährung von Rechtsschutz gemäß der Rechts- schutzrichtlinie und von Leistungen,
  • Frauen- und Gleichstellungspolitik,
  • Jugend-, Senior/innen- und Erwerbslosenpolitik,
  • Berufs- und Statusgruppenarbeit,
  • Schwerbehindertenarbeit,
  • Förderung der gesellschaftlichen, sozialen und betrieblichen Gleichstellung von Mitgliedern mit Migrationshintergrund,
  • Bildungsarbeit einschließlich politischer Bildungsarbeit,
  • Presse- und Öffentlichkeitsarbeit,
  • Service,
  • Mobilisierung,
  • Vertretung der Organisation gegenüber kommunalen politischen Gremien und kommunaler Öffentlichkeit,
  • Mitgliederdatenverwaltung und -pflege,
  • Personaleinsatz und Budgetverantwortung,
  • Förderung und Unterstützung ehrenamtlicher Gremien für Fachbereiche,
  • Koordination fachbereichsübergreifender Aufgaben,
  • Bildung von örtlichen Strukturen auf Antrag,
  • Unterstützung von Betriebsgruppen, Vertrauensleuten und Ortsvereinen,
  • Zusammenarbeit mit dem DGB sowie anderen Organisationen und Institutionen,
  • Wahl der Delegierten zu den entsprechenden regionalen DGB-Konferenzen.

Das Nähere, insbesondere die Aufgabenverteilung zwischen Bezirksvorstand und Bezirks-geschäftsführung sowie gegebenenfalls die Bildung und die Aufgaben eines Präsidiums des Bezirksvorstands regelt eine vom Bezirksvorstand erlassene Geschäftsordnung.

ver.di Kampagnen